政策支持企業社會保障,上年度不裁員企業將獲補貼
今年,我省對上年度不裁員或裁員率低于省城鎮登記失業率的企業,給予穩定就業崗位補貼。補貼標準按企業及職工上年度實際繳納失業保險的50%核定,按月發放。
政策支持企業社會保障而設立的穩崗補貼,對于繳納社保的企業是一個好消息,但穩崗補貼需要什么條件呢?失業保險統籌地區實施穩崗補貼應同時具備以下條件:
■上年失業保險基金滾存結余具備1年以上支付能力
■失業保險基金使用管理規范
企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件:
■生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策
■依法參加失業保險并足額繳納失業保險費
■上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率
■企業財務制度健全、管理運行規范
自2015年起,穩崗補貼政策實施范圍由兼并重組企業、化解產能過剩企業、淘汰落后產能企業等三類企業擴大到所有符合條件的企業。
如何申請?
符合條件的企業按照各省級人力資源社會保障、財政、發展改革、工業和信息化等部門制定備案的失業保險穩崗補貼具體實施辦法規定和要求,向人力資源社會保障部門申請穩崗補貼。人力資源社會保障部門會同行業主管部門對企業類型認定后,對申請穩崗補貼企業的基本條件進行審定,確定補貼企業名單和補貼數額,并公開相關信息,接受社會監督。財政部門根據人力資源社會保障部門審定的企業名單和補貼數額,及時撥付補貼資金。
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